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23-La profesión como realidad social. La configuración jurídica de las profesiones en el ordenamiento español. Bases constitucionales: el derecho a la libre elección de la profesión; la profesión regulada. La libre circulación de los trabajadores y profesionales en la Unión Europea: el derecho de establecimiento y la libre prestación de servicios.


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23.1-INTRODUCCIÓN- editar

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23.2-LA PROFESIÓN COMO REALIDAD SOCIAL - editar

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profesión como realidad social
origen  los primeros gremios, vinculados a con conductas corporativas, si bien desde entonces ha sufrido grandes cambios
definición
RAE Empleo, facultad u oficio que tiene y ejerce una persona con derecho a retribución
en sentido extricto

- Conocimientos teóricos y prácticos, adquiridos por formación y experiencia.

 - Normas y reglas que debe respetar para su eficiente desempeño (método de trabajo);

 - Una actividad reconocida y diferenciada por la Sociedad y las instituciones (utilidad);

- Organizaciones profesionales de promoción y defensa, de características similares en el mundo o formando entidades internacionales de cooperación e intercambio;

- Un lenguaje específico (técnico-científico) y una base documental y bibliográfica de referencia y consulta profesional, y de formación y desarrollo permanente; 

- Exige a menudo unas aptitudes innatas sin las que es inútil todo adiestramiento.

 
relación laboral
se plasma en la clasificación profesional
definiendo su estatuto jurídico  
 el nivel de exigibilidad,
integrando al trabajador en una categoría
grupo profesional
organizan la producción en una sociedad, sus necesidades y su escala de valores
condicionando desarrollo a la acumulación de mayores ingresos y prestigio social
profesión liberal

características

traducionales 

- una preparación especializada en un cuerpo de conocimientos sistemáticos y generalizados, normalmente de tipo intelectual, más que manual; 

- una orientación de la profesión y su actividad hacia la comunidad;

- autonomía y autocontrol en su ejercicio, mediante códigos éticos interiorizados en la socialización y en el asociacionismo profesionales (código deontológico);

- un sistema de retribución (salario y estatus) asignado convencionalmente basado en el prestigio del trabajo realizado para la Sociedad del momento y no en las finalidades particulares de cada individuo.

caracteristicas cambio tecnológico 
difícil distinguir entre trabajo manual e intelectual (ej.¿qué es una enfermera?)
 el coste material necesario
la especialización que se ha producido, obliga a los profesionales a asociarse e incluso a integrarse en grandes empresas, acercándose al asalariado.

 

23.3-LA CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LAS PROFESIONES EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL - editar

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LA CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LAS PROFESIONES EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL
Configuración jurídica de las profesiones
término
Forma que tienen las cosas
Cómo se estructuran las profesiones

configuración tradicional
título académico o profesional

que permite la posibilidad de desarrollar un trabajo pero no se vinculan ciertas tareas a esas titulaciones.

al que se une la posibilidad de ejercicio de una profesio?n que conlleva la realizacio?n de un conjunto determinado de actividades que esta?n tasadas 
dinamica social
regladas a posteriori zapateros, panaderos, carpinteros
clasificación de Villar Palasí
creación de colegios profesionales
Profesiones creadas como consecuencia de una demanda social preexistente   actividades desarrolladas por necesidades sociales, como la medicina
Profesiones creadas por nuevos títulos  profesiones ya existentes, pero que se les establece que, para su desarrollo, se obtenga un título profesional
Profesiones creadas al amparo de un Colegio Profesional  sin titulación para ejercer, pero con obligación de inscribirse en un Colegio Profesional
Profesiones basadas en la fragmentación de títulos genéricos  

 

 
La clasificación de las ocupaciones
ocupaciones
crean, desapareciendo otras necesidad de clasificar las profesiones
clasificación  
Clasificación Nacional de las Ocupaciones (CNO) 
características
? La finalidad del CNO es lograr un tratamiento uniforme de los datos estadísticos relacionados con las ocupaciones en el ámbito nacional e internacional para compararlos.
 ? Los criterios de clasificación utilizados por el CNO son el tipo de trabajo realizado y las competencias
grupos de profesiones
- Directores y gerentes.
 - Técnicos y profesionales científicos e intelectuales.
 - Técnicos; profesionales de apoyo 
- Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.
- Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. 
- Trabajos cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero. 
- Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias de manufacturas y la construcción.
 - Operadores de instalaciones y maquinaria. - Ocupaciones elementales 
- Ocupaciones militares.
Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) 
características
organiza las actividades en cuatro niveles
secciones 
divisiones 
grupos  
clases

Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP)
características
 utiliza la cualificación como elemento clave para clasificar las ocupaciones.

funciones

CNCP
Identificar, definir y ordenar las cualificaciones profesionales y establecer las especificaciones de la formación en materia de competencias.
 Establecer el referente para evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o las vías no formales de formación.
Ordena las cualificaciones
en 26 familias profesionales distinta
 cinco niveles de cualificación

 

23.4-BASES CONSTITUCIONALES: EL DERECHO A LA LIBRE ELECCIÓN DE LA PROFESIÓN; LA PROFESIÓN REGULADA - editar

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BASES CONSTITUCIONALES: EL DERECHO A LA LIBRE ELECCIÓN DE LA PROFESIÓN; LA PROFESIÓN REGULADA
Bases constitucionales
art 35 Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
art.-36 La Ley regulará las peculiaridades propias del régimen jurídico de los Colegios Profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas
art.-23.2 Tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes.)
antecedentes historicos el art. 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos
caracteristicas
sentido
 positivo, es un derecho a optar por un trabajo
 negativo, comprende el derecho de las personas a no ser obligadas a trabajar en profesiones en las que no desean prestar su servicio.

 
No es un derecho fundamental, pero está situado entre los derechos y deberes de los ciudadanos.
El acceso a la función pública sí tiene carácter de derecho fundamental  pues se regula en la CE, con un principio de igualdad de acceso.
  incluye   la posibilidad de cambiar de profesión
 no supone que el Estado no pueda regular condiciones para el acceso a ciertas profesiones El Estado también puede determinar algunas condiciones para su ejercicio (como el caso de colegiarse para ejercer en ciertas profesiones).
El derecho a la libre elección de profesión impide a los poderes públicos establecer un numerus clausus de profesiones que puedan ejercerse en España aunque pueden promover acciones y políticas encaminadas a favorecer a algunas profesiones
   

 

23.5-LA LIBRE CIRCULACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y PROFESIONALES - editar

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23.6-CONCLUSIONES- editar

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