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46-La empresa. Elementos. Objetivos. Criterios de clasificación de las empresas. Las áreas funcionales de la empresa.


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46.1-INTRODUCCIÓN- editar

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introducción
Concepto Evolución
factores
caida comunismo
situación desempleo
solución inversión
objetivos
consecución
realizando sus funciones
dotación de medios organización corecta

 

46.2-LA EMPRESA- editar

Cantidad de caracteres: 2388 tiempo más o menos 21.238


la empresa
definición
compuesta diversos elementos
realiza funciones concretas  
objetivos a conseguir  
aproximación
puntos de vista
microeconomico la empresa desarrolla una función producción en la que el producto final se mide atendiendo a lo que se produce y lo que se gasta en dicha producción
macroeconomico la empresa genera riqueza que se mide por el valor añadido
Teoría General de Sistemas un sistema está constituido por elementos de cualquier tipo y los subsistemas que lo integran tienen las mismas propiedades que el sistema que los contiene
diversos autores
Lancaster concebía a la empresa como el control de la producción, considerando a este como todo proceso que transforma un bien en otro distinto
López Moreno concibe a la empresa como toda acción encaminada hacia la satisfacción de las necesidades
Bueno Campos la empresa como la unidad de producción dentro del sistema económico.
caracteristicas
unidad de
producción
existe
una acción planeada por un sujeto
una estructura interna
decisión, planificación y control
los objetivos que se marcan
 las funciones que desarrollan
 el riesgo
financiera
autonomia financiera
relación mercado
general
compuesta factores productivos
relaciones
económicas
jurídicas
sociológicas
coordiandas organización
objetivo
producir
maximizar utilidad
economia de mercado
funciones
consolidación del sistema económico basado en el concepto de empresa como unidad de producción
asignación de recursos  
satisfacción de necesidades  proveedora de bienes y servicios

predicción

entorno
genérico
definen las reglas de juego y el marco en que desarrollan su actividad
factores
socioculturales nivel educativo
económicos inflacción
políticos relaciones internacionales
legales legislación laboral
tecnológicos  
específico
factores medioambientales con características comunes
caracteriza
competidores
compradores
proveedores
productos sustitutos

 

46.3-ELEMENTOS DE LA EMPRESA- editar

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elementos
tradicionales
factores productivos
tierra
capital
trabajo

 
puntos de vista
socioeconómico
la empresa como una realidad económico-social
elementos
el empresario director de la empresa
factor humano empleados
patrimonio bienes
relaciones públicas  
la organización ordenación de los factores productivos
el entorno  
la utilidad beneficio o posición en el mercado
tecnologia para competi
Organizativo
Considera a la empresa como un sistema abierta
elementos
recursos  
trabajo tarea de la empresa
dirección actividad de coordinación de los recursos para conseguir los objetivos
clientes compradores de bienes o servicios de la empresa
proveedores suministradores de bienes o servicios a la empresa

 

46.4- LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA- editar

Cantidad de caracteres: 1944 tiempo más o menos 17.316


objetivos de la empresa
función
planificar el futuro
organizar los recursos
controlar los resultado
se necesita
defenir
cómo
cuándo
quién
importancia
ventajas
sirver para determinar
políticas
reglas
procedimientos
estrategias
animar individusos a trabajar en una misma dirección
coordinación  
evualuar la organización  

 
marcarse
teniendo en cuenta
obtener los máximos beneficios
conseguir un desarrollo económico
estabilidad entre
recursos humanos 
resto de factores

 
elaboración
objetivos generales
amplios y permantes participación de todos
segun empresa
privada tenderá a crear valor
pública equilibrio financiero
macroobjetivo
se basa
objetivos operativos 
  objetivos de productividad
 de innovación
 objetivos relacionados con el factor humano
estén coordinados entre sí, que sean ambiciosos, difíciles y comprometidos, pero alcanzables y flexibles.
categorias
regulares o de rutina
son los necesarios para la supervivencia de la empresa (ej: informe mensual para la Dirección General).
solución de problemas causan la vuelta a la normalidad cuando la situación se ha desviado de lo correcto.
innovación o mejora  parten de la necesidad de avanzar y exige creatividad y niveles elevados de capacitación técnica.

 

 

46.5-CLASIFICACIONES DE LAS EMPRESAS- editar

Cantidad de caracteres: 4402.4 tiempo más o menos 39.146


clasificación
diversidad de criterios
tamaño
criterios
número de trabajadores
cifra de negocios
balance general
pueden ser
microempresas
menos de 10 trabajadores
volumen de negocio menor de 2 millones de euros
volumen de balance general menor de 2 millones de euros
pequeña empresa
menos de 50 trabajadores
 un volumen de negocio y balance general igual o inferior a 10 millones de euros.
empresa mediana
menos de 250 trabajadores, 
 un volumen de negocio anual igual o inferior a 50 millones de euros  
 un balance general de 43 millones o menos
empresa grande las que rebasan las cifras de las empresas medianas durante dos años consecutivos al menos
la forma de tomar decisiones
centralizadas si el poder se concentra en una persona u órgano de la empresa
descentralizadas si el poder está repartido entre distintos órganos o personas de la empresa
sector económico
primario
secundario
terciario
construcción
productos o servicios que ofrecen
monoproductoras producen un solo bien o servicio
multiproductoras producen varios bienes o servicios
propiedad del capital
privada cuando el capital está en manos privadas
pública cuando el capital está en manos del estado
mixtas cuando el Estado participa en el capital, pero no mayoritariamente
forma jurídica
persona
física
definición en la que el patrimonio empresarial no está separado del patrimonio personal
características
No existe una cuantía mínima ni máxima de capital
responsabilidad ilimitada existe el empresario con responsabilidad limitada
organos el propio empresario
jurídica
definición  nacen mediante la formalización del contrato de sociedad en escritura pública y adquiere la personalidad jurídica mediante inscripción en el Registro Mercantil, adquiriendo efecto al día de la inscripción
formas juridicas
Sociedad colectiva está formada por 2 socios mínimo que participan en la gestión de la sociedad y responden con sus bienes de forma ilimitada. Su capital social es ilimitado
Sociedad Comanditaria
simple  tiene dos tipos de socios: los que responden ilimitadamente, y los que responden con el capital que aportan a la sociedad. La administración y gestión la llevan los socios colectivos
 por acciones es una mezcla de Sociedad Comanditaria Simple y SA. Capital mínimo de 60 mil euros. Tiene socios como en la Sociedad Comanditaria Simple y socios cuyo capital está representado por acciones. De la gestión se encargan los socios colectivos
Sociedades de responsabilidad limitada
nº de socios ilimitado,
capital mínimo 3000€, dividido en participaciones
organos la junta de socios y la administración y gestión puede hacerse mediante administrador único, administradores que actúen de forma mancomunada o mediante u consejo de administración
 Sociedad Limitada Laboral debe tener mínimo 3 socios trabajadores por tiempo indefinido sin que tengan más del 1/3 del capital social.
Sociedad Anónima  capital mínimo de 60 mil euros, número de socios ilimitado. El órgano soberano es la junta general de accionistas y la administración y gestión puede hacerse mediante administrador único, administradores que actúen de forma mancomunada o mediante u consejo de administración.
Sociedad Anónima Laboral se le aplica lo mismo que a la SA, sólo que tiene algunas limitaciones en cuanto a la participación de trabajadores.
cooperativas
tipos
primer grado integrada por personas físicas
segundo grado integrada por dos o más cooperativas

 
 trabajo asociado  El número mínimo de socios es 3. El órgano soberano es la asamblea de socios y la administración la desempeña el consejo rector de la cooperativa.
Mutualidades aseguradoras tienen estatuto jurídico propio y realizan seguros de prima fija
Sociedades de garantía recíprocas Sociedades de garantía recíprocas: los socios son empresarios que crean la sociedad para prestar garantías para la financiación externa que puedan necesitar los empresarios asociados

 

46.6-ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA- editar

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áreas funcionales
de producción o técnica 
definición encarga de fabricar los productos o servicios de la empresa
realiza proceso de transformación para la obtención del output que ha de poner en el mercado
tendencias
calidad total  
just in time producir lo adecuado en el tiempo preciso
Total Manufacturing Management máxima participación de los trabajadores con un sistema muy flexible
 círculos de calidad agrupación de trabajadores por equipos, encargándose cada uno de una cosa
de marketing o comercial
definición  aglutina todas las tareas relacionadas con la venta de los productos o servicios que produce la empresa
tareas
 investigación de mercados 
 publicidad
 ventas 
 distribución
 servicio de atención al cliente
diseño función de necesidades y deseos del mercado
financieras
objetivo  proporcionar el dinero necesario en el momento necesario y con el menor coste posible
estudio entradas y salidas de los flujos de dinero
preveer necesitar dinero o va a haber excedentes

 

46.7-CONCLUSIONES- editar

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