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17-El liderazgo como rasgo de la personalidad. La influencia de los líderes en el marco de la organización. Tipologías de liderazgo. Relaciones de poder. La jerarquía en la organización.- 92' 56'' editar

18-Los equipos de trabajo. Dinámica de grupos. Técnicas de dinámica y dirección de grupos. Aplicación en el entorno laboral. Dirección de reuniones. Etapas para el desarrollo de una reunión eficaz. La participación en el equipo de trabajo- 99' 14'' editar

19-La motivación laboral. Definición, teorías y proceso de motivación. Las necesidades del individuo. La motivación en el entorno laboral. Diagnóstico y evaluación de la motivación. Las condiciones de trabajo y la motivación laboral. Técnicas de motivación laboral.- 104' 15'' editar

20- La empresa como sistema social integrado. La cultura empresarial. Las políticas de recursos humanos. La función de personal. Planificación de plantillas. Análisis previsional de las necesidades de personal. La descripción de puestos de trabajo. Técnicas de evaluación del desempeño y rendimiento en los puestos de trabajo. El plan de formación del personal.- 108' 55'' editar

21-El Derecho del Trabajo. Su objeto: trabajo humano, productivo, por cuenta ajena y libre. Fuentes del Derecho del Trabajo. La aplicación e interpretación de las normas laborales. La jerarquía normativa y los principios de ordenación jerárquica en el orden laboral.- 119' 30'' editar

47-La empresa como organización. Organigramas. Estructuras organizativas. Nuevas técnicas de organización- 51' 39'' editar

22-La relación jurídico laboral en el marco supranacional. El derecho comunitario europeo: sus fuentes; derecho originario y derecho derivado: los reglamentos, las directivas y las decisiones. Las funciones de los estados miembros en la aplicación del derecho comunitario. Otras normas supranacionales en materia laboral. La Organización Internacional del Trabajo.- 120' 6'' editar

23-La profesión como realidad social. La configuración jurídica de las profesiones en el ordenamiento español. Bases constitucionales: el derecho a la libre elección de la profesión; la profesión regulada. La libre circulación de los trabajadores y profesionales en la Unión Europea: el derecho de establecimiento y la libre prestación de servicios. - 136' 54'' editar

23.1-INTRODUCCIÓN- 5' 10'' editar

23.2-LA PROFESIÓN COMO REALIDAD SOCIAL - 20' 12'' editar

23.3-LA CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LAS PROFESIONES EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL - 38' 6'' editar

23.4-BASES CONSTITUCIONALES: EL DERECHO A LA LIBRE ELECCIÓN DE LA PROFESIÓN; LA PROFESIÓN REGULADA - 25' 31'' editar

23.5-LA LIBRE CIRCULACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y PROFESIONALES - 43' 39'' editar

23.6-CONCLUSIONES- 4' 13'' editar

24-La relación laboral en España: ámbito y disposiciones reguladoras. Organismos laborales. Órganos de la Administración laboral. Órganos autónomos: FOGASA, SMAC y otros. La Jurisdicción laboral. - 108' 6'' editar

25-El Contrato de Trabajo: concepto, elementos. Capacidad para contratar. Forma del contrato de trabajo. Duración. Trabajos excluidos y relaciones especiales de trabajo. El periodo de trabajo. - 120' 59'' editar

26-Modalidades de contratación: aprendizaje, en prácticas, a tiempo parcial, etc. El trabajo de las mujeres, menores y extranjeros. Las agencias de colocación sin fines lucrativos. Las empresas de trabajo temporal - 139' 16'' editar

27-Derechos y deberes del trabajador. El modo de prestación: deber de diligencia. Categoría y clasificación profesional. El deber de buena fe. El poder de dirección del empresario: manifestaciones y limitaciones. El poder disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento sancionador.- 101' 58'' editar

28-Prestación básica del trabajador: tiempo de la prestación, jornada, horas extraordinarias. Clases de jornadas y horarios. Descanso semanal, fiestas y permisos. Vacaciones. - 134' 49'' editar

29-Prestación básica del empresario: salario. Concepto y clases. Lugar, tiempo y forma de pago de los salarios. El Salario Mínimo Interprofesional. Protección del salario.- 114' 37'' editar

30-Estructura del recibo de salarios: salario base, complementos salariales y prestaciones extrasalariales. Deducciones. Determinación de la base de cotización a la Seguridad social y de la base sujeta a retención del IRPF. Liquidación de haberes. - 97' 23'' editar

37.7-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

31-La participación de los trabajadores en la empresa. Órganos de representación. Procedimiento electoral. Competencias. Garantías laborales. El derecho de reunión. - 98' 56'' editar

32-Los sindicatos. La libertad sindical. Funcionamiento del sindicato. La acción sindical en la empresa. Régimen jurídico sindical y tutela de la libertad sindical. Las asociaciones de empresarios. - 94' 34'' editar

33-Convenios Colectivos: concepto y naturaleza jurídica. Unidades de negociación, legitimación y vigencia. Procedimiento negociador. Acuerdos de adhesión y actos de extensión. El contenido del Convenio Colectivo. Interpretación. Acuerdos marco. - 97' 18'' editar

34-Modificación del Contrato de Trabajo: movilidad funcional, geográfica y modificación de las condiciones de trabajo. La subrogación empresarial. Transmisión de la empresa. Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos. - 96' 25'' editar

35-La extinción del contrato de trabajo. Modalidades de extinción. El despido disciplinario Concepto y naturaleza. Forma, tiempo y lugar de despido. La calificación del despido disciplinario y sus efectos jurídicos. - 104' 47'' editar

36-Conflictos individuales de trabajo. La conciliación extrajudicial. El proceso ordinario: demanda, conciliación, juicio y sentencia. Procesos especiales. Medios de impugnación: recurso de casación, de suplicación y revisión. Otros recursos. - 109' 57'' editar

37-Conflictos colectivos de trabajo: Clases y procedimientos de solución. La huelga: requisitos, desarrollo y efectos de la misma. El cierre patronal - 97' 18'' editar

38-La Seguridad Social en España. Normativa vigente y ámbito de aplicación. Estructura del Sistema de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad Social. Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Recaudación. Acción protectora.- 99' 40'' editar

39-Situaciones protegibles por la Seguridad Social. Concepto, requisitos y cuantía de las prestaciones económicas. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. - 62' 5'' editar

40-La economía como ciencia. El concepto de escasez y el uso alternativo de los bienes. La actividad económica. Los factores productivos. Coste de oportunidad. La población como condicionante de la actividad económica. - 83' 54'' editar

41-Los sistemas económicos y la economía de mercado. Estructuras de mercado y formas de competencia. El sistema de precios: principios fundamentales. Los sujetos o unidades de decisión económica Tipos básicos de agentes económicos. Los sectores económicos. - 86' 30'' editar

42-El funcionamiento del mercado: la demanda y la oferta. Elasticidad y desplazamiento de las curvas de oferta y demanda. El equilibrio del mercado - 87' 19'' editar

43-La teoría del flujo circular de la renta. Consumo, ahorro e inversión. Macromagnitudes relacionadas con la renta. Macromagnitudes relacionadas con los gastos. Macromagnitudes relacionadas con la producción. Análisis de la coyuntura económica. - 102' 24'' editar

44-La política económica: fines y medios e instrumentos. La política fiscal. Los presupuestos generales del Estado: el dinero: proceso de creación del dinero. Los indicadores de variación e inflación. El sistema financiero. El mercado de valores. La política monetaria. - 117' 48'' editar

45-La relación económica entre naciones. El comercio exterior. Instrumentos proteccionistas y liberalización de mercados Internacionales. La Unión Europea: el nuevo marco de las relaciones económicas.- 107' 57'' editar

45.1-INTRODUCCIÓN - 3' 19'' editar

45.2-LA RELACIÓN ECONÓMICA ENTRE LAS NACIONES - 15' 19'' editar

45.3-EL COMERCIO EXTERIOR- 35' 40'' editar

45.4-INSTRUMENTOS PROTECCIONISTAS - 19' 36'' editar

45.5-LIBERALIZACIÓN DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES- 12' 8'' editar

45.6-LA BALANZA DE PAGOS- 8' 57'' editar

45.7-LA UNIÓN EUROPEA: EL NUEVO MARCO DE LAS RELACIONES ECONÓMICAS - 9' 6'' editar

45.8-CONCLUSIONES- 3' 50'' editar

46-La empresa. Elementos. Objetivos. Criterios de clasificación de las empresas. Las áreas funcionales de la empresa. - 103' 58'' editar

46.1-INTRODUCCIÓN- 3' 42'' editar

46.2-LA EMPRESA- 21' 14'' editar

46.3-ELEMENTOS DE LA EMPRESA- 8' 17'' editar

46.4- LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA- 17' 18'' editar

46.5-CLASIFICACIONES DE LAS EMPRESAS- 39' 8'' editar

46.6-ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA- 9' 41'' editar

46.7-CONCLUSIONES- 4' 35'' editar

52- La dirección en la empresa. Estilos de dirección. Las funciones de dirección. Habilidades de dirección. La autoridad en la empresa. La delegación de autoridad. El mando intermedio en la organización.- 106' 2'' editar

53-La financiación de la empresa: fuentes. Los costes empresariales. Clasificación. Fijación de precios de venta. Umbral de rentabilidad o punto muerto.- 117' 17'' editar

51- Resolución de problemas y toma de decisiones en el ámbito laboral: fases, evaluación de riesgos y estrategias. Técnicas para fomentar la creatividad, estudiar y resolver problemas.- 80' 4'' editar

48-La comunicación en la empresa. Niveles, tipos y técnicas de comunicación. Etapas de un proceso de comunicación. La comunicación informal. Dificultades y barreras comunicativas. Redes de comunicación. El control de la información.- 97' 14'' editar

58.8- El control de la información.- 0' 0'' editar

50-La negociación en la empresa. Conceptos y elementos. Tipos de negociación. Estrategias y tácticas de negociación. Fases de un proceso negociador. Personalidad de los negociadores. Conflictos y mediación. La solución de conflictos. Cualidades del mediador. - 99' 18'' editar

49-Investigación de mercados. Análisis de la competencia. Estrategias de producto, precios y distribución. Técnicas de ventas. La publicidad: objetivos y medios. Técnicas de atención al cliente.- 95' 27'' editar

54-La documentación administrativa y comercial de la empresa. Gestión de existencias. Libros de contabilidad. Impuestos que afectan a la actividad económica de la empresa. Otros tributos. Calendario fiscal. - 113' 57'' editar

55-El funcionamiento económico de la empresa. Concepto de patrimonio. Elementos. Representación contable del patrimonio. Principales ratios financieros. Análisis económico-financiero de una pequeña empresa- 80' 30'' editar

56-El proceso de creación de una pequeña empresa. Localización de la empresa. Estudio del mercado y análisis del sector. Elección de la forma jurídica. Plan de viabilidad económica. Trámites legales para la constitución y puesta en marcha. Subvenciones- 111' 4'' editar

16.1-Introducción- 3' 42'' editar

20.1-INTRODUCCION- 9' 23'' editar

17.1-INTRODUCCIÓN- 4' 13'' editar

22.1-INTRODUCCION. - 4' 13'' editar

18.1-INTRODUCCIÓN:- 2' 22'' editar

19.1-INTRODUCCIÓN- 4' 44'' editar

21.1-Introduccion- 2' 13'' editar

47.1-Introducción - 0' 0'' editar

25.1-INTRODUCCION- 3' 19'' editar

24.1-INTRODUCCIÓN - 3' 24'' editar

26.1-INTRODUCCIÓN- 5' 10'' editar

27.1-INTRODUCCIÓN- 2' 57'' editar

28.1-INTRODUCCIÓN- 4' 35'' editar

29.1-INTRODUCCIÓN- 3' 28'' editar

30.1-INTRODUCCIÓN - 4' 48'' editar

31.1-INTRODUCCIÓN- 3' 55'' editar

32.1-INTRODUCCIÓN - 3' 37'' editar

33.1-INTRODUCCIÓN- 6' 4'' editar

34.1-INTRODUCCIÓN- 3' 50'' editar

35.1-INTRODUCCIÓN- 4' 17'' editar

36.1-INTRODUCCIÓN- 4' 8'' editar

37.1-INTRODUCCIÓN- 4' 48'' editar

38.1-INTRODUCCIÓN- 2' 35'' editar

39.1-INTRODUCCIÓN - 2' 13'' editar

40.1-INTRODUCCIÓN- 5' 46'' editar

41.1-INTRODUCCIÓN- 3' 24'' editar

42.1-INTRODUCCIÓN- 4' 17'' editar

43.1-INTRODUCCIÓN- 3' 50'' editar

44.1-INTRODUCCIÓN- 2' 48'' editar

52.1-INTRODUCCIÓN- 3' 42'' editar

53.1-INTRODUCCIÓN- 3' 55'' editar

51.1-INTRODUCCIÓN- 4' 4'' editar

51.2- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES EN EL ÁMBITO LABORAL- 34' 46'' editar

48.1-introducción- 4' 39'' editar

50.1-INTRODUCCIÓN- 2' 26'' editar

49.1-Introducción- 5' 55'' editar

54.1-INTRODUCCIÓN- 1' 55'' editar

55.1- INTRODUCCIÓN- 4' 30'' editar

56.1-INTRODUCCIÓN- 2' 48'' editar

16.2- PEQUEÑOS GRUPOS Y ORGANIZACIÓN.- 13' 1'' editar

20.2- LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIAL INTEGRADO.- 11' 5'' editar

17.2- EL LIDERAZGO COMO RASGO DE LA PERSONALIDAD.- 17' 36'' editar

22.2- LA RELACIÓN JURÍDICO LABORAL EN EL MARCO SUPRANACIONAL - 12' 3'' editar

18.2- LOS EQUIPOS DE TRABAJO.- 15' 10'' editar

19.2- LA MOTIVACIÓN LABORAL- 6' 57'' editar

21.2-EL DERECHO DEL TRABAJO- 5' 41'' editar

47.2-La Empresa como organización- 17' 45'' editar

49.2-INVESTIGACIÓN DE MERCADOS- 15' 10'' editar

24.2-ÁMBITOS DE APLICACIÓN - 20' 25'' editar

25.2-EL CONTRATO DE TRABAJO: CONCEPTO, ELEMENTOS- 68' 53'' editar

26.2-MODALIDADES DE CONTRATACIÓN- 64' 18'' editar

27.2-DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR- 28' 20'' editar

28.2-LA PRESTACIÓN BÁSICA DEL TRABAJADOR- 7' 6'' editar

29.2-LA PRESTACIÓN BÁSICA DEL EMPRESARIO- 3' 19'' editar

30.2-LA ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS - 39' 57'' editar

31.2-LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA - 10' 12'' editar

32.2-LOS SINDICATOS- 13' 32'' editar

33.2-CONVENIOS COLECTIVOS- 10' 17'' editar

34.2-MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - 4' 53'' editar

35.2-LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO- 7' 10'' editar

36.2-CONFLICTOS INDIVIDUALES DE TRABAJO- 2' 22'' editar

37.2-CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. CLASES Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN- 28' 16'' editar

38.2-LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA - 9' 54'' editar

39.2-SITUACIONES PROTEGIBLES POR LA SEGURIDAD SOCIAL - 4' 13'' editar

40.2- LA ECONOMÍA COMO CIENCIA- 16' 34'' editar

41.2-LOS SISTEMAS ECONÓMICOS: CONCEPTO, ELEMENTOS Y TIPOS- 7' 24'' editar

42.2-EL MERCADO: CONCEPTO Y FUNCIONAMIENTO - 8' 3'' editar

43.2-MACROECONOMÍA - 4' 17'' editar

44.2-LA POLÍTICA ECONÓMICA: FINES Y MEDIOS E INSTRUMENTOS- 23' 40'' editar

52.2- LA DIRECCIÓN EN LA EMPRESA- 15' 14'' editar

53.2- LA FUNCIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA- 10' 8'' editar

48.2-La comunicación en la empresa.- 14' 3'' editar

50.2- LA NEGOCIACIÓN EN LA EMPRESA- 9' 1'' editar

54.2-LA DOCUMENTACIÓN EN LA EMPRESA- 12' 8'' editar

55.2-EL FUNCIONAMIENTO ECONÓMICO DE LA EMPRESA- 5' 55'' editar

56.2- EL PROCESO DE CREACIÓN DE UNA PEQUEÑA EMPRESA- 11' 5'' editar

20.3- LA CULTURA EMPRESARIAL- 12' 17'' editar

17.3- LA INFLUENCIA DE LOS LÍDERES EN EL MARCO DE LA ORGANIZACIÓN.- 16' 25'' editar

22.3- EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO Y SUS FUENTES.- 48' 54'' editar

18.3- DINÁMICA DE GRUPOS- 12' 34'' editar

19.3-Definición, teorías y proceso de motivación- 23' 9'' editar

21.3- SU OBJETO: TRABAJO HUMANO, PRODUCTIVO Y POR CUENTA AJENA. - 17' 58'' editar

24.3-DISPOSICIONES REGULADORAS DE LAS RELACIONES LABORALES - 20' 7'' editar

25.3-CAPACIDAD PARA CONTRATAR - 2' 39'' editar

26.3-EL TRABAJO DE LAS MUJERES - 13' 5'' editar

27.3-EL MODO DE LA PRESTACIÓN LABORAL - 20' 21'' editar

28.3-EL TIEMPO DE LA PRESTACIÓN LABORAL- 5' 55'' editar

29.3-EL SALARIO - 37' 26'' editar

30.3-DEDUCCIONES - 22' 51'' editar

31.3-ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL- 20' 29'' editar

32.3-LA LIBERTAD SINDICAL- 14' 3'' editar

33.3-UNIDAD DE NEGOCIACIÓN Y LEGITIMACIÓN- 9' 37'' editar

34.3-LA MOVILIDAD FUNCIONAL- 9' 10'' editar

35.3-MODALIDADES DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - 53' 47'' editar

36.3-LA CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL- 11' 45'' editar

37.3-LA HUELGA- 19' 54'' editar

38.3- NORMATIVA VIGENTE Y ÁMBITO DE APLICACIÓN- 11' 10'' editar

39.3-Concepto, requisitos y cuantía de las prestaciones económicas - 29' 4'' editar

40.3-EL CONCEPTO DE ESCASEZ Y EL USO ALTERNATIVO DE LOS BIENES- 15' 19'' editar

41.3-LA ECONOMÍA DE MERCADO DENTRO DE LOS SISTEMAS ECONÓMICOS - 9' 41'' editar

42.3-LA DEMANDA- 24' 16'' editar

43.3-LA TEORÍA DE FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA - 14' 21'' editar

44.3-LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO - 16' 34'' editar

53.3-LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA- 60' 9'' editar

51.3-TÉCNICAS PARA FOMENTAR LA CREATIVIDAD, ESTUDIAR Y RESOLVER PROBLEMAS- 38' 28'' editar

52.3-ESTILOS DE DIRECCIÓN- 18' 52'' editar

48.3-Niveles, tipos y técnicas de comunicación.- 23' 54'' editar

47.3-Organigramas- 15' 14'' editar

50.3-TIPOS DE NEGOCIACIÓN- 15' 54'' editar

49.3-ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA- 12' 12'' editar

54.3- LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL- 41' 30'' editar

55.3- EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA: CONCEPTO- 11' 14'' editar

56.3- ESTUDIOS DE MERCADO Y ANÁLISIS DEL SECTOR- 10' 43'' editar

20.4-LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS- 14' 52'' editar

17.4- TIPOLOGÍAS DE LIDERAZGO.- 13' 36'' editar

18.4-Técnicas de dinámica y dirección de grupos- 13' 41'' editar

19.4-Las necesidades del individuo- 9' 28'' editar

21.4-FUENTES DEL DERECHO.- 37' 31'' editar

22.4-LAS FUNCIONES DE LOS ESTADOS MIEMBROS EN LA APLICACIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO - 15' 27'' editar

24.4-ORGANISMOS LABORALES - 17' 14'' editar

25.4- FORMA DEL CONTRATO DE TRABAJO- 21' 5'' editar

26.4-TRABAJO DE MENORES- 6' 8'' editar

27.4-CATEGORÍA Y CLASIFICACIÓN PROFESIONAL- 20' 12'' editar

28.4-LA JORNADA- 34' 2'' editar

29.4-LUGAR, TIEMPO Y FORMA DE PAGO - 9' 28'' editar

30.4-DETERMINACIÓN DE LA BASE DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF- 13' 41'' editar

31.4-EL PROCEDIMIENTO ELECTORAL- 27' 18'' editar

32.4-FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO- 13' 41'' editar

33.4-VIGENCIA Y CONCURRENCIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS- 15' 32'' editar

34.4- MOVILIDAD GEOGRÁFICA - 17' 27'' editar

35.4-LA FORMA DE EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS - 2' 22'' editar

36.4-EL PROCESO ORDINARIO: DEMANDA, CONCILIACIÓN JUICIO Y SENTENCIA- 25' 31'' editar

37.4-REQUISITOS, DESARROLLO Y EFECTOS DE UN PROCESO DE HUELGA - 26' 7'' editar

38.4-ESCTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURAD SOCIAL- 13' 41'' editar

39.4-RÉGIMEN ESPECIAL DE AUTÓNOMOS - 23' 36'' editar

40.4- EL COSTE DE OPORTUNIDAD - 6' 48'' editar

41.4-ESTRUCTURAS DE MERCADO Y FORMAS DE COMPETENCIA - 28' 33'' editar

42.4-LA OFERTA - 18' 25'' editar

43.4-CONSUMO, AHORRO E INVERSIÓN - 18' 7'' editar

44.4-LA POLÍTICA FISCAL - 7' 10'' editar

53.4-LOS COSTES EMPRESARIALES- 26' 25'' editar

51.4-CONCLUSIONES- 2' 44'' editar

52.4-LAS FUNCIONES DE DIRECCIÓN- 34' 37'' editar

48.4- Etapas de un proceso de comunicación- 9' 1'' editar

47.4-Estructuras organizativas- 10' 52'' editar

50.4- ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN- 3' 15'' editar

49.4-ESTRATEGIA DE PRODUCTO- 8' 30'' editar

54.4- LA GESTIÓN DE EXISTENCIAS- 22' 29'' editar

55.4-LA REPRESENTACIÓN CONTABLE DEL PATRIMONIO- 11' 1'' editar

56.4-LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA- 3' 46'' editar

20.5-LA FUNCIÓN DE PERSONAL- 15' 59'' editar

17.5- RELACIONES DE PODER.- 16' 52'' editar

19.5- La motivación en el entorno laboral- 3' 24'' editar

21.5-LA APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES - 26' 56'' editar

22.5- OTRAS NORMAS SUPRANACIONALES EN MATERIA LABORAL - 11' 41'' editar

24.5-ÓRGANOS COLEGIADOS Y AUTÓNOMOS ADSCRITOS AL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - 21' 45'' editar

25.5-DURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO- 5' 28'' editar

26.5-TRABAJO DE EXTRANJEROS- 28' 2'' editar

27.5-EL PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPRESARIO - 6' 8'' editar

28.5-HORAS EXTRAORDINARIAS- 13' 28'' editar

29.5-EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL - 9' 54'' editar

30.5-LIQUIDACIÓN DE HABERES - 10' 30'' editar

31.5-. COMPETENCIAS Y GARANTÍAS DE LOS DELEGADOS DE PERSONAL Y DE LOS COMITÉS DE EMPRESA - 27' 0'' editar

32.5-LA ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA- 13' 1'' editar

33.5-EL PROCEDIMIENTO NEGOCIADOR- 20' 25'' editar

34.5-MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO- 16' 30'' editar

35.5-EFECTOS DE LA EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS - 15' 10'' editar

36.5-LOS PROCESOS ESPECIALES - 31' 26'' editar

37.5-EL CIERRE PATRONAL - 14' 12'' editar

38.5-EL REGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL- 8' 12'' editar

39.5-CONCLUSIONES- 2' 57'' editar

40.5-LA ACTIVIDAD ECONÓMICA - 16' 34'' editar

41.5-EL SISTEMA DE PRECIOS: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES - 12' 39'' editar

42.5-LA ELASTICIDAD DE LAS CURVAS DE OFERTA Y DEMANDA - 16' 47'' editar

43.5-VARIABLES MACROECONÓMICAS Y CONTABILIDAD NACIONAL - 12' 21'' editar

44.5-EL DINERO: PROCESO DE CREACIÓN DEL DINERO - 8' 21'' editar

18.5-Aplicación en el entorno laboral- 9' 23'' editar

53.5- LA FIJACIÓN DEL PRECIO DE VENTA- 6' 39'' editar

51.5-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

52.5- HABILIDADES DE DIRECCIÓN- 7' 10'' editar

48.5- La comunicación informal.- 7' 28'' editar

47.5-Nuevas técnicas de organización- 7' 46'' editar

50.5- FASES DE UN PROCESO NEGOCIADOR- 16' 34'' editar

49.5-ESTRATEGIA DE PRECIO- 7' 37'' editar

54.5-LOS IMPUESTOS QUE AFECTAN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA- 10' 26'' editar

55.5-LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA EMPRESA- 12' 39'' editar

56.5-ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA- 11' 28'' editar

20.6-PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS- 10' 43'' editar

17.6- LA JERARQUÍA EN LA ORGANIZACIÓN. - 17' 45'' editar

17.7-Conclusiones- 4' 39'' editar

18.6- DIRECCIÓN DE REUNIONES.- 12' 8'' editar

19.6- Diagnóstico y evaluación de la motivación.- 14' 39'' editar

21.6-LA JERARQUÍA NORMATIVA Y LOS PRINCIPIOS DE ORDENACIÓN JERÁRQUICA EN EL ORDEN LABORAL - 24' 51'' editar

22.6-LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO - 22' 29'' editar

24.6-LA JURISDICCIÓN LABORAL - 17' 45'' editar

25.6-TRABAJOS EXCLUIDOS Y RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO - 10' 52'' editar

26.6-AGENCIAS DE COLOCACIÓN - 6' 57'' editar

27.6- EL PODER DISCIPLINARIO - 16' 56'' editar

28.6-CLASES DE JORNADAS Y HORARIOS- 20' 38'' editar

29.6-PROTECCIÓN DEL SALARIO- 48' 1'' editar

30.6-CONCLUSIONES- 5' 32'' editar

31.6-EL DERECHO DE REUNIÓN- 5' 19'' editar

32.6-RÉGIMEN JURÍDICO SINDICAL- 11' 19'' editar

33.6-ACUERDOS DE ADHESIÓN Y ACTOS DE EXTENSIÓN- 7' 46'' editar

34.6-LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL: LA TRANSMISIÓN DE LA EMPRESA - 8' 17'' editar

35.6-EL DESPIDO DISCIPLINARIO. CONCEPTO Y NATURALEZA- 5' 46'' editar

36.6-MEDIOS DE IMPUGNACIÓN: RECURSO DE CASACIÓN, DE SUPLICACIÓN Y REVISIÓN. OTROS RECURSOS - 27' 53'' editar

37.6-CONCLUSIONES- 3' 59'' editar

40.6-LOS FACTORES PRODUCTIVOS- 7' 28'' editar

41.6-LOS SUJETOS O UNIDADES DE DECISIÓN ECONÓMICA. TIPOS BÁSICOS DE AGENTES ECONÓMICOS - 11' 1'' editar

42.6-EL EQUILIBRIO DE MERCADO - 11' 19'' editar

43.6-MACROMAGNITUDES RELACIONADAS CON LA PRODUCCIÓN, LA RENTA Y EL GASTO - 15' 41'' editar

44.6-INDICADORES DE SU VARIACIÓN Y LA INFLACIÓN - 11' 19'' editar

53.6-UMBRAL DE RENTABILIDAD O PUNTO MUERTO- 5' 41'' editar

52.6- LA AUTORIDAD EN LA EMPRESA- 8' 52'' editar

50.6-PERSONALIDAD DE LOS NEGOCIADORES- 9' 46'' editar

48.6-Dificultades y barreras comunicativas.- 8' 48'' editar

47.6-conclusiones- 0' 0'' editar

49.6-ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIÓN- 5' 10'' editar

54.6-OTROS TRIBUTOS- 15' 19'' editar

55.6-ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LA EMPRESA- 31' 4'' editar

56.6-PLAN DE VIABILIDAD ECONÓMICA Y FINANCIERA- 23' 40'' editar

38.6-INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS- 9' 46'' editar

39.6-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

20.7- ANÁLISIS PREVISIONAL DE LAS NECESIDADES DE PERSONAL- 11' 10'' editar

16.3- EL GRUPO COMO SISTEMA ABIERTO.- 9' 6'' editar

18.7- ETAPAS PARA DESARROLLO DE UNA REUNIÓN EFICAZ.- 15' 10'' editar

30.7-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

19.7-Las condiciones de trabajo y la motivación laboral- 29' 13'' editar

21.7-CONCLUSIONES - 4' 17'' editar

22.7-CONCLUSIONES- 5' 15'' editar

24.7-CONCLUSIONES- 7' 24'' editar

25.7-EL PERIODO DE PRUEBA - 8' 39'' editar

26.7-LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL- 10' 30'' editar

27.7-CONCLUSIONES - 7' 1'' editar

28.7- DESCANSO SEMANAL - 9' 59'' editar

29.7-CONCLUSIONES- 2' 57'' editar

31.7-CONCLUSIONES - 4' 39'' editar

32.7-TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL - 13' 19'' editar

33.7-EL CONTENIDO DEL CONVENIO COLECTIVO- 8' 43'' editar

34.7-SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO- 32' 51'' editar

35.7-. FORMA, TIEMPO Y LUGAR DEL DESPIDO DISCIPLINARIO- 3' 15'' editar

36.7-CONCLUSIONES- 6' 48'' editar

38.7-AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS- 9' 19'' editar

40.7-LA POBLACIÓN COMO CONDICIONANTE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA - 10' 48'' editar

41.7-LOS SECTORES ECONÓMICOS - 8' 35'' editar

42.7-CONCLUSIONES - 4' 8'' editar

43.7-TRES MÉTODOS DE ESTIMACIÓN DE LA RENTA NACIONAL - 4' 48'' editar

44.7-LA POLÍTICA MONETARIA - 12' 34'' editar

53.7- CONCLUSIONES- 4' 17'' editar

52.7-LA DELEGACIÓN DE AUTORIDAD- 7' 10'' editar

7- CONFLICTOS Y MEDIACIÓN- 0' 0'' editar

50.7-CONFLICTOS Y MEDIACIÓN- 30' 33'' editar

48.7- Redes de comunicación.- 3' 55'' editar

47.7-bibliografia- 0' 0'' editar

49.7-LA PROMOCIÓN- 9' 15'' editar

54.7-EL CALENDARIO FISCAL- 6' 8'' editar

55.7-CONCLUSIONES- 4' 4'' editar

56.7-TRÁMITES LEGALES DE CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA- 24' 16'' editar

20.8-LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO- 10' 17'' editar

16.4- FORMACION Y MANTENIMIENTO DE LOS GRUPOS- 19' 54'' editar

17.8-Bibliografia- 1' 46'' editar

21.8-Bibliografia- 0' 0'' editar

31.8-bibliografia- 0' 0'' editar

18.8- LA PARTICIPACIÓN EN EL EQUIPO DE TRABAJO- 14' 12'' editar

36.8-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

19.8-Técnicas de motivación laboral.- 12' 39'' editar

27.8-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

24.8-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

25.8-CONCLUSIONES- 0' 0'' editar

26.8-CONCLUSIONES - 5' 1'' editar

28.8-FIESTAS LABORALES- 5' 59'' editar

29.8-BIBLIOGRAFÍA - 0' 0'' editar

32.8-. LAS ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS - 7' 19'' editar

33.8-INTERPRETACIÓN- 4' 53'' editar

34.8-CONCLUSIONES- 3' 24'' editar

35.8-LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO DISCIPLINARIO Y SUS EFECTOS JURÍDICOS- 10' 30'' editar

38.8-COTIZACIÓN- 20' 3'' editar

40.8-CONCLUSIONES- 4' 35'' editar

41.8-CONCLUSIONES- 5' 10'' editar

43.8-OTRAS VARIABLES ECONÓMICAS - 11' 28'' editar

44.8-EL SISTEMA FINANCIERO- 18' 16'' editar

53.8-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

52.8-EL MANDO INTERMEDIO EN LA DELEGACIÓN- 10' 21'' editar

50.8- LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS- 8' 57'' editar

48.8-El control de la información- 25' 22'' editar

49.8-TÉCNICAS DE VENTAS- 7' 55'' editar

54.8- CONCLUSIONES- 3' 59'' editar

55.8-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

56.8- SUBVENCIONES- 19' 27'' editar

42.8-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

16.5- INFLUENCIA DE LOS GRUPOS SOBRE SUS MIEMBROS- 13' 59'' editar

18.9-CONCLUSIÓN:- 4' 30'' editar

19.9-conclusiones- 0' 0'' editar

20.9- TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO EN LOS PUESTOS DE TRABAJO- 13' 5'' editar

26.9-bibliografia- 0' 0'' editar

25.9-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

28.9-PERMISOS- 12' 52'' editar

32.9-CONCLUSIONES - 4' 39'' editar

33.9-EL ACUERDO MARCO - 10' 57'' editar

35.9-CONCLUSIONES- 2' 26'' editar

38.9-RECAUDACIÓN- 8' 12'' editar

41.9-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

43.9-ANÁLISIS DE LA COYUNTURA ECONÓMICA- 13' 5'' editar

44.9-EL MERCADO DE VALORES- 12' 43'' editar

34.9-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

52.9-CONCLUSIONES- 0' 0'' editar

50.9-CUALIDADES DEL MEDIADOR- 2' 48'' editar

48.9-Conclusiones- 0' 0'' editar

49.9-LA PUBLICIDAD. OBJETIVOS Y MEDIOS- 9' 50'' editar

54.9-BILIOGRAFÍA- 0' 0'' editar

56.9-CONCLUSIONES- 2' 57'' editar

40.9-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

16.6- DESARROLLO Y CRECIMIENTO.- 17' 50'' editar

35.10-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

32.10-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

18.10-Bibliografia- 0' 0'' editar

19.1-bibliografia- 4' 44'' editar

20.1- EL PLAN DE FORMACIÓN DEL PERSONAL- 9' 23'' editar

28.10-VACACIONES- 14' 25'' editar

33.10-CONCLUSIONES- 3' 2'' editar

38.10-ACCIÓN PROTECTORA- 3' 15'' editar

43.10-.CONCLUSIONES - 4' 21'' editar

44.10-CONCLUSIONES- 4' 17'' editar

52.1-BIBLIOGRAFIA- 3' 42'' editar

50.1-conclusiones- 2' 26'' editar

48.10-Bibliografia- 0' 0'' editar

49.10-TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE- 12' 3'' editar

56.10-BIBLIOGRAFIA- 0' 48'' editar

16.7- LOS GRUPOS INFORMALES.- 16' 56'' editar

20.9-CONCLUSIÓN. - 13' 5'' editar

28.11-CONCLUSIONES- 5' 46'' editar

38.11-CONCLUSIONES- 3' 28'' editar

33.11-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

50.1-BIBLIOGRAFIA- 2' 26'' editar

49.11-CONCLUSIONES- 1' 46'' editar

43.11-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

44.11-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

28.12-bibliografia- 0' 0'' editar

16.8- LOS GRUPOS PERMANENTES Y GRUPOS TEMPORALES.- 15' 5'' editar

38.12-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

49.12-BIBLIOGRAFIA- 0' 0'' editar

16.9-CONCLUSIÓN- 3' 46'' editar

16.1-Bibliografia- 1' 37'' editar