El Derecho del Trabajo ha logrado una autonomía plena, por dos motivos:

1. Tiene por objeto una materia social relevante para exigir un Derecho propio.

2. Esta materia se halla sometida a un sistema normativo con principios específicos e instituciones adaptadas a su finalidad.

La naturaleza del Derecho Laboral (la protección de los trabajadores asalariados) ha determinado la aparición de nuevos principios jurídicos de ordenación jerárquica, aplicación e interpretación y nuevas fuentes específicas, distintos a los tradicionales del Derecho Civil y el resto de las ramas jurídicas.